株取引で買えば下がる、売れば上がるの繰り返しで損切りマイナス50万すでにしています。余剰資金でやってますが、余剰資金とも言えないです。年収450万。 アメリカ大統領選挙、バイデンが確実になりました。トランプが敗北宣言しないと思われますが、今後、日本株の影響は、大統領が決まらないと下がるとも言われています。どうなんでしょうか?大統領が民主党になると、日本株は下がるのでしょうか?今、株を持ってるのですが、売るのがいいのでしょうか?ホテルリート株持... さっきアメリカが国家非常事態宣言を出したそうです。ネットで「これはやばい」というコメントを見たのですが、具体的に何がどうやばいんですか?. 2019年12月25日に「ブラック企業大賞」2年連続に受賞した三菱電機のパワハラ問題は深刻化しています。2名の社員を自殺で亡くした三菱電機株式会社。パワハラ問題は防止できなかったのでしょうか?もし、被害に巻き込まれた場合は、どうすれば良いのかをこの記事では解説していきます。 開いた後は発送状況を確認できるサイトに移動することは無く、ポップアッ... ゴートゥーイートキャンペーンがいきなり終了しても、無限クラの予約分(11月26日)のポイントはつきますか?. そんなに早く終了すると悲しいです( ; ; ), ママ友との会話で旦那が工場勤務とか土方は嫌だよね〜って話題になりました。そのママ友には言っていないのですが旦那が土方仕事をしています。 2020 All Rights Reserved. JavaScriptが無効です。ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてください。JavaScriptを有効にするには, 株と経済 | 企業と経営・7,949閲覧・xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25, ベストアンサー:人権擁護の観点から、上司3名の名前はネット上でも非公開です、参考になれば幸いです。. 個人的に楓(吉高由里子)が怪しいと思うのですが、犯人は楓ですか?勇磨(ディーンフジオカ)やその母の佐代(麻生祐未)とかはいかにも悪者感あって逆に違う気がします。. 2019年12月25日に「ブラック企業大賞」2年連続に受賞した三菱電機のパワハラ問題は深刻化しています。2名の社員を自殺で亡くした三菱電機株式会社。パワハラ問題は防止できなかったのでしょうか?もし、被害に巻き込まれた場合は、どうすれば良いのかをこの記事では解説していきます。 結婚したことを後悔しています。私と結婚した理由を旦那に聞いてみました。そしたら旦那が「顔がタイプだった。スタイルもドンピシャだった。あと性格も好み。」との事です。 別に学歴なんて気にしてませんでしたし、そこそこ大きい企業に勤めて給料にも不満がありませんでしたし、私も働いていますし「専門技術だけで大きい企業に勤めるなんて凄... 先日、息子が彼女にプロポーズして、相手両親に挨拶に行きました。彼女は一人娘で、彼女の父親から、氏名だけでも彼女の姓を名乗ってもらえないかと言われたと息子より相談の連絡がありました。まだしっかりと話はしていないので、息子の考えや彼女の考えもわかりませんが、いずれこのような相談があるだろうと私自身前... ゴートゥーイート 11月中に終了する可能性高いですか?キャンペーンに気付いてなくて最近予約し始めたので 10日午前9時半すぎ、 兵庫県尼崎市七松町1丁目で火災が発生したようです。 現場はJR立花駅付近にあるジョイタウンという情報もあります。 Twitter上では、ユーザーがその現地の様子を投稿しています。 ... 慶應義塾大学の職員が 学内の女子トイレで盗撮をしたとして逮捕されました。 逮捕されたのは、石原一章容疑者。 盗撮したとみられる動画が1000件以上見つかっているようです。 石原一章容疑者の顔画像や犯行... 30日、ローソンの社員が9年間にわたり横領していたことがニュースになりました。 なんとその横領金額が4億3千万円…!! しかも9年間にわたって。 こんな長い年月、気付かないものなのでしょうか。 会社体勢に疑問... 埼玉県所沢市で中学2年生の男子生徒(14)が同級生の男子生徒(13)を刃物で刺したとして殺人未遂容疑で逮捕しました。 刺された男子生徒は、 本郷功太郎さん(13)。 意識不明の重体でしたが同日未明に死亡が確認されました。 ... 令和3億円事件といわれる、 アサヒセキュリティ新三郷に勤める 元社員の伊藤拓輝容疑者が 金庫にある売上金3億6千万円を盗み逃走している事件。 事件の内容は記事はこちらから。 【関連記事】 ... 18日午前7時ごろ兵庫県姫路市役所宛に 「学校園に放火する」というような予告メールが届いたようです。 一部ツイートには『爆破予告』と告知された学校もあるようです。 姫路市役所宛に届いた予告メールや、 姫路市内... 学生時代の研究テーマなどについて説明する8月下旬の技術発表会向けの資料の書き直しを求める. 教育主任から「死ね」などと言われたことや、 いくつかの候補の中に、 パワハラによる自殺者を出す一方で、三菱電機は「人を大切にする風土」を掲げ実際に事業売却やリストラを殆ど(全く?)行なっていません。そして毎年数百人もの新卒採用を行なっています。 何が起きる … 実務で要求されるレベルは、研修内容を越えるものだった。, Aさんは仕事についていけず、 と悩む全ての会社員のためのブログを運営中ッ! 2016年4月に三菱電機に入社した。, Aさんは会社でプログラミング研修は受けたものの、 上のほうに名前が出てきます。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, 【炎上】パスタ2品だけ注文の母子を侮辱!バッカスは涌谷行雲?Facebookや店名. 光る鳥、もしくは鳥が光って見える現象ってありますか?先週の金曜日に(11月11日、天気は晴れ)、子供を保育園に迎えに行った帰り夕方6時ごろなのですが、 2014年以降に、長時間労働が原因で社員が精神障害になったり、過労死したケースが多発し、, 長時間労働や教育主任の30代の男性上司から「自殺しろ」言われたことから、自殺してしまう事件が起きた。, そして、その30代の男性社員は自殺教唆の疑いで兵庫県警三田署によって神戸地検に書類送検されるという事態になった。, 家に帰った後とか休みの日でもお構いなく電話を掛けてきますし、電話に出ないとブチギレます。, たまに21時に仕事が終わると逆に何して良いのか分かんないってなるくらい感覚が麻痺していました。, 上司からノルマを詰められて売上を上げたくても、こんな地雷みたいなこともしょっちゅう起こります。, こんなクソ客の対応をしていると、マジでプライベートないですし、ストレスがヤバかったです。, そんな中、月の残業時間が150時間以上を超えていた先輩が、きちんと時間外申請をしていたら, こういう空気を読んで残業時間を過少申告する文化が長時間労働を助長していたとも言えます。, 僕も流石にその頃からサービス残業すんのが馬鹿らしいと思って残業をせずに帰るようになりましたが、, 早目から準備していたのと、当時からブログを書いていたので文章力には自信がありましたが, 「お前の論文は特によかったと言われたぞ」と部長から言われても、正直嬉しくありませんでした。, 僕は早めから準備していたにもかかわらず、結局こんな感じで徹夜続きで論文を書かされ、, 仕事量に関わらず人は与えられた分の時間を全て使い切るというパーキンソンの法則を体感しました。, 職場で働き方改革を進める1時間以上の会議が毎週金曜日に必ず行うようにという指示が下りました。, 同じ電機メーカーであるパナソニックや東芝は定期的に数千人規模のリストラをしますが、, 人気機種も多かったにもかかわらず2008年、採算の見込みが無いとさっさと撤退しました。, また、サムスンに液晶では勝てないと思ったら、TVに使う液晶の自社生産をやめています。, 一方、最後まで液晶の自社生産に拘っていたシャープは赤字が膨らみ、最終的には鴻海グループの傘下になりました。, 大手企業でよく聞く、社員を辞めさせるための追い出し部屋なんてのも僕が知る限りありませんでした。, なので、パワハラが起こしたとしても注意か数日の出勤停止、ひどくても左遷させられるレベルで終わりです。. 旦那が東大卒なのを隠してました。

一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に入っていた新入社員が自殺している。 その遺書には「家族との別れがつらいですが、人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と一緒に働き続ける … 絶望したと書き残している。, さらにGoogleで「三菱電機 その姓」と打つと、 生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター(兵庫県尼崎市)に配属された技術系社員。, 現場には、 この資金で 利益年利12%を目標にしたいと思います。あなたならどんな 投資あるいはビジネスをしますか?, 世の中うまい話はないと重々承知ですが疑問に思ったので聞きます。不労所得、投資にはどんな種類があるか教えて下さい, エイベックス株式会社の株を購入しておりますが自主退社や自社ビル売却などコロナの影響により良くないことが重なっています。株はすぐに売却すべきでしょうか?株に詳しい方のアドバイスを聞けるとありがたいです。宜しくお願い致します。. 大手電機メーカーの三菱電機の新入社員がパワハラを受けたことにより自殺したというニュースが報じられました。, また、三菱電機では過去にも過労死や精神障害を発症するケースが多発しており、問題視されています。, 三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、当時の教育主任だった30代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。, 労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント(パワハラ)をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。, 兵庫県警三田(さんだ)署が11月14日付で書類送検した。認否は明らかになっていない。神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。, 複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター(兵庫県尼崎市)に配属された技術系社員。, 8月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。, 三菱電機で2014年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで3人目となる。, 兵庫県尼崎市の生産管理のシステム開発などを手がける『生産技術センター』に配属された技術系社員。, 自殺現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという事です。, 7月上旬、社内電話にて 研修の内容について質問され、内容を理解しておらず答えられなかった私に対して 「次、同じ質問して答えられんかったら殺すかなら」, 8/19or20 13:00~14:00頃 5F 喫煙所に向かう途中、発煙所付近で 「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいたほうがいいんちゃう?」, 8/21 13:00~14:00頃 社内の電話にて 大学での研究テーマ発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して 「自殺しろ」, 「息子の仕事に関するノートやたくさんのメモを見るといろんな思いが浮かび胸が張り裂けそうです」, 「これまでの対応を見る限りでは、三菱電機に反省の色はみられず保身に全力を注いでいるように感じます」, 自殺する前に「教育主任に『死ね』と言われた」と話しているのを聞いたと、同期の複数の社員が証言しています。, 14~17年にシステム開発の技術者や研究職の男性社員5人が長時間労働が原因で相次いで労災認定された。, これとは別に、通信機製作所(尼崎市)に配属された新入社員の男性が16年11月に自殺。, 上司や先輩社員によるいじめや嫌がらせが自殺の原因だとして遺族が損害賠償を求めて17年9月に提訴していました。, また別件でも、三菱電機の子会社、メルコパワーデバイスの兵庫県豊岡市にある工場で働いていた40代の男性社員は過労による自殺。, この男性は平成28年11月までのおよそ1年半この工場で勤務していたが、精神疾患を発症して休職し、別の部署に復職したあとおととし12月に自殺。, 教育主任に対する教育がなってない 人を育てる力がない人を登用した組織の責任は大きい, 生産技術センターって確か研究所みたいな所で院卒みたいな、人が沢山いてあまりイジメとかイメージできないけど30代の教育主任も上からプレッシャーあったんだろうかね?, 〈教育主任は社内調査には、「死ね」とは言っていないが、類する言葉は言ったかもしれないとの趣旨の説明をしているという。〉, 「お亡くなりあそばせ」とでも言ったのか?お前は pic.twitter.com/o8Q5amGAa1, 三菱電機パワハラ自殺事件の加害者名イニシャルはN。 ネットに出回っている柳澤ではありません。 Yahooで「三菱電機 パワハラ 」と打つと、候補の中にその姓が出ます。 さらにGoogleで「三菱電機 その姓」と打つと、候補の上の方に名前が出ます。, 私も昔同じ製作所の違う部署で働いていました。 一部上司のパワハラ、セクハラは当たり前にありました。 私は退職しましたが、その上司は今では重役に「大出世」しています。 違う製作所では自殺の話も聞いたことがあります。 ブラックブラックと叫ばれてる現代でもこの会社では未だ、ハラスメントが続いてるのですね。 このニュースも会社の力でもみ消しにされそうですね。, 同じ製作所にいた元上司って「M安」(確か役員)ですか? たしかに酷いヤツ(笑) ご遺族にはろくに謝罪すらせず、労使一体となって本件のもみ消しに必死です。 年頭社長挨拶では、本件は最後に軽く触れただけ。 さらに会社は、刑事事件のもみ消しで有名な辣腕弁護士と契約したそうです。 ありえないような冷酷さです。電通や和民さえ良心的に見えます。 こんな輩どもが社員には「コンプライアンス」「共生社会」・・・, 役員ですがその人ではありません。 それだけハラスメントする人が沢山いるということでしょう。 ハラスメントの連鎖が続いてるのでしょうね。, 言動が伴ってない上司でした。 ・セクハラを受けてても、とめる事ができる人はいない(気持ちはわかります)。 ・残業代がでないのは「当たり前の事」 ・理由を聞いても答えなし。 ・挙句の果てには減給。 会社の犠牲になって働いてくれる社員(社蓄?)を望んでいるのでしょう。, パワハラ野郎の中○○貢は、会社の徹底した箝口令と悪徳顧問弁護士の力を借りて見事に不起訴を勝ち取り、今も社内にいる。4.1付で同じ伊丹の設計システム技術センターの暇そうな部署に異動した。ネットで知られ始めてるので、隠すためか? あるいは追い出し部屋か? いずれにしても、まだ何の処分もされてないようだ。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 現場には新入社員当てに「死ね」というメモが残されており、あまりにも酷いと大きく話題になっています。, 三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、当時の教育主任だった30代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント(パワハラ)をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。 兵庫県警三田(さんだ)署が11月14日付で書類送検した。認否は明らかになっていない。神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。 複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター(兵庫県尼崎市)に配属された技術系社員。8月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。三菱電機で2014年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで3人目となる。同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。, 仮にも教育主任になるような人物が、こうも簡単にこのような事件を起こしていいのでしょうか…, 今回のもので3人目とのことですが、判明していないだけでもっと自殺者や精神障害を発症している社員は多いと思います。, さて、その新入社員を自殺に追い込んだという教育主任の名前ですが、どうやら柳澤という人物のようです。, その「死ね」と言った教育主任の名前を公表してください。https://t.co/4SqVRiw31P, ハムスター速報:【三菱電機】教育主任「死ね!」新入社員「!」自殺…精神障害含め3人目 https://t.co/ETMpirkLCZ @hamusokuさんから アホ過ぎる、両者供にアホ過ぎる、気が弱い?この主任もアホだが赤の他人に死ねと言われて死ぬ事もアホだろ, 上司ってのが、30台の教育主任らしいけど、その人は責任者でもない所謂先輩社員なんだろ?であれば余計に会社として罪が重いぞ、管理職の人たちが監督していなかったんだからね。三菱電機社員が自殺、上司を自殺教唆容疑で書類送検 兵庫・三田 – 毎日新聞 https://t.co/cUMnVh11nt, パワハラはもちろん問題なんだけど約10年間働いてきた教育主任がなぜ死ねという言葉を言ったのかも気になるところ, もし自分が同じ状態の場合、自殺する勇気があるならパワハラ張本人(この場合は教育主任?)を殺してる。 世界の大半の人も同じだと思うんだけど、日本人だけ特殊な気がします。DNAのせいなのか教育のせいなのか。 / “三菱電機、新入社員が自殺 「死ね」記したメモ残す:…” https://t.co/Nh2Xd4aEct, やはり企業文化が相当関係しているのだろう>【パワハラ自殺】三菱電機、新入社員が自殺 「死ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検 ★2http://skhoudoudesk.blog.jp/archives/21243783.html, 先日から話題になっている食べログの評価に関する問題。   それに関してTwitterで実際に検証したという人が現れました。 その検証では、食べログの評価に以上に3.6が多い点について検証されて …, 毎年日本に大きな被害をもたらしている台風。 2019年10月10日に日本に近づいている台風19号が世界中で話題になっています。   この台風19号は地球史上最大級の台風と言われており、ハリケー …, 先日、神戸市の市立東須磨小学校の20代教員が、同僚で30~40代の先輩教員4人から継続的に暴行を受けていた事件で、激辛カレーを強要している動画が見つかりました。   動画では男性が羽交い絞めに …, 先日日本列島に猛威を振るった台風19号から一夜明けて、各地の被害状況が明らかになってきました。   静岡や神奈川、東京や栃木、長野で特に大きな被害が出たと報じられている中、茨城県でも河川の氾濫 …, 先日の台風19号による被害で、新たな情報が出ました。   福島県田村市の仮置き場に置かれていた除染廃棄物が台風の影響で川にがなされてしまったそうです。   現在は10個ほど袋を回収しいずれも破 …, 【画像あり】現場の写真がガチでヤバい。ラップバトルの罰ゲームで川に飛び込み高校生が死亡, 【速報】犯行声明が出されていた、犯行は私怨と判明。玉澤徳一郎氏銃撃の真相に衝撃走る. 上司に想像を絶する事を言われたんだろうね!, もちろん、起訴の有無を判断するのは検察であるため、検察が「妥当」と判断すれば書類送検でも起訴される場合はあります。, しかし、この柳澤という人物について調べてみても、今回の一件に関与しているという裏付けは一切得られませんでした。, ネット上ではパワハラ上司として柳澤という人物の名前が挙がっていますが、この人物が”今回”の事件に関与したとは言えません。, 2016年に発生したパワハラについて「BuzzFeed JAPAN」は次のように報じています。, 両親や代理人によると、 詐欺メールが届きました。SMSで楽天市場から『購入ありがとうございます。発送状況はこちらにてご確認下さい』 と届きその後にURLが貼られていました。 三菱電機のパワハラ上司の名前や顔写真は? 現在、新入社員(20代の男性)にパワハラをして自殺に追い込んだとされる上司の情報についてですが、分かっていることしては 30代で教育主任 ということです。. 職場での暴言によるパワーハラスメント(パワハラ)をめぐり、 三菱電機のパワハラで自殺に追い込んだ上司3人の名前ってネットに載ってますか? 人権擁護の観点から、上司3名の名前はネット上でも非公開です、参考になれば幸いです。 当時の教育主任だった30代の男性社員が教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。, 労働問題に詳しい専門家によると、 旦那は私の顔を上の中と言います。だったら上の上がいたら私は捨て... 「危険なビーナス」のネタバレを知りたいです。 世間のイメージとはそういうものなのでしょうか?. 三菱電機本体にいた訳じゃないんだろ? って思う方もいますが、 親会社でこれなら子会社はもっと悲惨なわけです。 ① 上司どころか取引先もパワハラしてくるぞ! 三菱電機と言ってもグループ会社が色々あり、 僕が勤めていた会社では、 この三菱電機の発言を受け、今年9月に両親は「息子が自殺したのは上司や先輩社員のパワハラや社内苛めが原因」として、三菱電機に対し総額約1億1800万円の損害賠償を求めて、東京地裁に提訴した。 名前や顔写真については情報がありません。 ベストアンサー:大企業は多くの部署と社員がいます、ある部門は天国でも上司によっては地獄にもなります。 一般的にメーカーは福利厚生に優れて働きやすいものです。 昔からハードワークの... ベストアンサー:ご指摘の通り、噛まずに言えるので褒められています。 一般の会社ではあれで褒められるということは100%無いでしょう。. 2019年12月25日に「ブラック企業大賞」2年連続に受賞した三菱電機のパワハラ問題は深刻化しています。2名の社員を自殺で亡くした三菱電機株式会社。パワハラ問題は防止できなかったのでしょうか?もし、被害に巻き込まれた場合は、どうすれば良いのかをこの記事では解説していきます。, ブラック企業大賞(ブラックきぎょうたいしょう、英: "MOST EVIL CORPORATION OF THE YEAR" AWARD)とは、日本において、従業員に対して過労やサービス残業を強いたり、パワーハラスメントや偽装請負や派遣差別を行ったりなどが、問題視されている企業(ブラック企業)の頂点を決めるという企画であり[1]、2012年(平成24年)に始まった。, 三菱電機では社員2名が自殺するなどの問題が注目視されていますが、一般企業でもパワハラ行為と騒がれることは多いです。実際に、パワハラが成立するのは、どのような要件を満たすときなのでしょうか?ここでは、, パワハラは、上司から部下に対して行われる行為とは限りません。部下から上司に対して行われることもあるのです。例えば、IT企業では若手の社員が豊富な情報を持っていることもあります。, 仕事に関係ない不適切な指導や命令は禁止とされています。例えば「お前が会社にいるから業績が伸びない」「目障りだから退職してくれ」というような, 三菱電機でも新入社員がパワハラ被害を理由に自殺をしてしまいましたが、長時間労働やパワハラ問題による過労死は防ぐことはできないのでしょうか?ここでは、パワハラ被害に遭遇した場合の対処法についてご紹介します。, パワハラの被害を受けている場合、それを証明する証拠を集めておかなければいけません。パワハラの被害を公的機関などに相談する場合、証拠で事実を証明しなければ取り扱ってくれないケースも多いです。, 証拠を集めることができたら、人事や内部監査、労働組合などに相談します。しかし、社内の人に相談しにくい場合が多いでしょう。そのような場合は、, 身体的・精神的にも追い詰められて、自分自身の能力を発揮できない職場にいても、良いことはありません。また、精神疾患などを患ってしまった場合は休養を取ることが大切です。そのため、現在の会社で働き続けなければならないなどの狭い視野を捨てて、転職も検討してみましょう。事前に企業情報を収集すれば、良い労働環境の職場で働くことができるはずです。, 三菱電機は、ブラック企業大賞を2年連続受賞しました。長時間労働やパワハラにより、精神疾患を患ってしまった社員が5名にもなり、過労自殺をする人も出ました。, ひどいパワハラで心身ともに疲弊し、退職を考えていると今後の生活について不安があったり、手続きや訴訟について知りたい人も多いかと思います。そこで今回は、パワハラで退職する時に知っておいてほしい退職時の手続きと慰謝料など請求できる可能性のあるものについてお伝えします。, 「いつ」「どこで」「誰から」「パワハラ行為を受けたのか」を証明できるように証拠を集めておきましょう。, 【パワハラで退職】退職する時の注意点、慰謝料の請求などもらえる可能性のあるもの - 解雇問題.biz. 身に覚えが無いのでその時は詐欺メールという考えがなく、そのURLを開いてしまいました。 Aさんは国立大学の大学院を修了し、 その後に正式に分属される前だから 2019年12月7日、「三菱電機」に勤務する”30代の男性社員”が書類送検されたことが報じられ世間の注目を集めています。, 三菱電機で起きたパワハラについて「朝日新聞DIGITAL」は次のように報じています。, 三菱電機の20代の男性新入社員が今年(2019年)8月に××し、 三菱電機本体にいた訳じゃないんだろ? って思う方もいますが、 親会社でこれなら子会社はもっと悲惨なわけです。 ① 上司どころか取引先もパワハラしてくるぞ! 三菱電機と言ってもグループ会社が色々あり、 僕が勤めていた会社では、



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