今年の4月に某金融機関に入社した者です。 今日、4月に内定を頂いたペットショップをクビになってしまいました。 したりということが多いです。 すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!, こんな質問をすると、 昨日まで元気だった方が、朝になっても起きてこないので、見に行ったら死んでいた。 回す枠が無かったのでしぶしぶながらも引き受けてくれました。 正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

私が今読み終わった本は、 私自身,さいきん昼間の派遣の仕事以外に夜にもバイトを始めた関係で働き詰めの毎日で,自分でも気付かない内に煮詰まっていたのか,突然何事もどうでもいいとおもい始めました。 そして土日を挟んで明日から,また仕事が始まるとおもうと憂鬱で本当に嫌におもいます。この土日に改めて仕事のことについてよく考え,辞めたいという結論に達したところです。 ...続きを読む, 私は42歳男性。相談者同様、うつ病です。 ・指示を出したことに対して「分かりました」と返事した後、全く違ったことをやっている人です。 少なくとも年内は、契約延長でこのまま働くことになりそれはよかったのですが・・ 会社を辞めたい、いっそクビになりたい。クビになりたくはないけれども、クビになりそうだ。ということがあるでしょう。なかなか思うようにはならないものですね。 それと、女の子は仕事の出来不出来ももちろん大切ですが、 そのお店はペットホテルも行っているのですが、 ここからは巷で言われている辞めたい会社から「クビになる方法」を、私なりの解釈と注意を添えて書いていきます。 ただここから書く方法はどれ一つとして実行することはお勧めしません。 自分が蒔いた事なので厳しいお言葉でもかまいません。 医療の現場で行われる安楽死・尊厳死ってこういう方法なのでしょうか?またはこれに近いでしょか?, 「突然死」という言葉を聞いたことがありますか? 私の他に二人いる同期とは、職種もまったく違うので、一概比べることもできませんが、 体調を整える事を最優先に考えてください。体あっての(心身共)仕事、生活ですから。, 私は42歳男性。相談者同様、うつ病です。 まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!! 礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。 やめることが責任を取ることではないとは分かっていますが、今の状況だとまた...続きを読む, ここで一息つきましょうよ。仕事もやめてゆっくりやすもうよ。焦ることないよ。またゆっくりやり直ししようよ。笑顔を取り戻そうよ。, いつもお世話になっています。 →周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。 の3点が占めていました。 こんばんは。 みなさん教えてください。, こんにちは。私は大手で、アシスタントの仕事をしています。  何をしてほしいのか

おそらく、試用期間の代わりに有期雇用契約という形だったのだと思います。   高卒で不慣れなこともあってか、日ごろ(連発ではないが)ミスをし、上司がミスって彼女が怒られ役というようなお互いが足を引っ張る会社でした。 ・努力をしない人です。  ただ、分かっているのに、同じようなミスを繰り返すというのは、ストレスが原因であることも多いのです。小さなミスを執拗に責める上司がいたり、或いは自分自身がそのミスを責めて悩んだり…ということが続くと、脳が通常の判断ができなくなり、(余計なことに神経が行ったり、過度の緊張感から、逆に集中力がなくなったり)余計にミスを繰り返すということがあるようです。これは悪い悪循環を生みます。 いろいろ社員に聞いたりして 協会としての監修本として「30代40代の転職 採用される履歴書・職務経歴書」「30代40代の転職採用される面接テクニック」「再就職で自衛官のキャリアを生かすには」があります。 自分らしく働きたい人、仕事を通じて自分の夢を叶えたい人に具体的な行動をアドバイスしています。独自のステップで、キャリアを分解、再構築していくステップは、高評価をいただいています。 こんなご相談にお応えします。「職場環境はいいけれど、お給料が不満。もっと上げてほしい」「スキルアップできる仕事に転職したい」 「小さい頃から憧れていた職業にチャレンジしたい」「結婚を機に正社員になりたい」「主人の転勤に伴い、転職しなければならなくなった」 ご自分でもっと、在りたい姿に近づくために、作業していただくツールをご用意しています。 職務遂行能力について顕在化するテスト、キャリア棚卸シート、天職探索シートなどがあります。お気軽にご相談ください。, 20年以上働いていて突然リストラ、は辛いですね… 会社の方から辞めてくれないかといわれるかもしれませんよ。 そういう意味では、最初のスーパーはよかったし、 もうすぐ入社して3ヶ月経ってしまいます。 自分の不甲斐なさに今でも悔し涙が止まりません。 一度、労働基準監督署か労働相談センター(下記...続きを読む, ※長文です。 私の配属された部署にも4年近く勤務しているのに、よくミスをする男性がいました。 転職も3つめとなると、仕事内容ではないようです。 私も自分のこと、ADHD(注意欠陥多動性障害 )なのかなどと悩んだほどです。 会社が回らないみたいな人はたくさんいますよ。 それこそ入社したての頃に一回くらいはあったかもしれませんが・・・ 私の配属された部署にも4年近く勤務しているのに、よくミスをする男性がいました。

 このような新人の人が、見捨てられるか、それともしっかりと励まされ立ち直らせてもらえるか…は、職場の周りの先輩たちの心の広さ次第です。私も、転勤が伴う仕事なので、たくさんの仕事仲間や上司と接してきましたが、多くの人は、仲間のミスを笑顔で許してくれたし、励ましてくれました。そのおかげで、自分としては、気持ちよく仕事を続けてこれたと思っています。(ごくたまに、すごく意地悪な上司もいて、そのときは、それこそ、ウツになりそうでしたが…。) 工場ライン、住宅営業、自販機設置、その他アルバイトをもろもろ・・・職を転々として結局離婚しましたがね。冷静に考えれば、19年いた会社が一番よかった気がします。そんな中、離婚直後から今の会社で何とか2年続いています。うつ病の人は、気力や集中力が欠如します。緊張の糸が休みの途端切れ、月曜日の欠勤は最近までは多かったですね。

人一倍雑務を率先してこなすようにしてみたり、 2.給与は支払われるそうなんですが、試用期間であった3ヶ月というのはボーナス対象期間なのでしょうか。

「退職金が増える」ではなく、「退職金を増やす会社もある」。 私の回答は、もしかしたら貴方の心を傷つけるものかもしれません。でも、もしもそうであれば貴方の心はストレスで相当に傷ついている証拠です。私は一般的な正論を展開しただけであり、貴方を攻撃する意図は一切ありません。でも精神的に疲弊している状態では私の回答に傷つくこともあるかもしれません。別に嫌味や冗談ではなくね。もしもこれに相当する場合には、貴方の将来のためにも早めに精神科のケアを受けるべきです。あ、大丈夫です、今の精神科は内科の町医者と同じような感じで、別に「精神異常者の巣窟」なんて場所ではありません。専門医による投薬治療が貴方にとって大きな助けとなることでしょう。, こんにちは。以下、まずは大袈裟な極論を展開します。 あれから2週間程経った、入社後2カ月経たない頃です。

自分が甘く、恵まれ、幸せな環境にいることを良いことに逃げ癖がついてしまっています。 ・より多くの仕事をこなしてくれ、最低限度給料より多くの黒字を出してくれる人です。 そして彼には、仕事は上司からの指示ではなく私達から依頼する、どうしたらいいかなど判断に迷った場合は確認して欲しい。

そして、電話口での価格取引はだめと取引先が言ったにもかかわらず(この辺は不確か)取引先自ら電話での取引を行い、さらに彼女が確認のために繰り返して内容を伝え、それで確認をもらったのにもかかわらず、聞き間違いで1000円の誤差があっ...続きを読む, 1.試用期間とは、社員として適格かどうかを判断するための期間で、その期間内に社員として正式に雇用できるか判断するための期間です。

長々とまとまりのない文章で申し訳ありません。 急性心筋梗塞でも「眠るように」とはいかず、ある程度は苦しんだ末に亡くなるのでしょう。 「私はこうして会社都合で辞めました」なんて人が 1.上記の経緯は問題になるのでしょうか。 他に2つ全く職種の異なる職場にも勤めたことがありますが、同じように「仕事となると他の人よりわたしはできない」というこ...続きを読む, あくまで参考マデ。

(3)人の嫌がる仕事を引き受ける、雑用も進んで行う、作業などやっている人を見たら積極的に手伝う…など、一生懸命さをアピールする。 正社員として美容業界に入りましたが、 (大抵の仕事はそうですが、、。) まぁその為には俺が真っ先に努力する姿を見せなきゃいけないかなと思います。

「あの人新人時代はすごく問題児だったけれど、成長したなぁ」というように言われている方が、  特にミスが多い場合は、必ず2度読み返したりすることを徹底したり、日ごろの習慣からかえることも必要と考えます。仕事でノートはとっていますか?日々、業務日誌をつけたりすることは重要です。今日は何の仕事をしたのか、どんなミスをしたのか、対策はどうするのか。そういうことを書き留めていくと先のことを考えるクセがつきますし過去の記録になります。 もうすぐ入社して3ヶ月経ってしまいます。 もし、相手の指示が悪ければ、相手に対して指示を明確にさせてあげるくらいのレベルになりたいですよ。 ケアレスミスぐらいのレベルとなったようです。 今社長が「辞めてくれないかな・・・」的な態度だとしても、 私はもっと努力しなければいけないのはわかっているのですが、 どなたかに喝を入れて頂きたく今回投稿させて頂きました。 →周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。 辞めること自体は問題ないんですが、どうせなら、

クビになりたい そうすれば失業保険がすぐ降りる ... って、いっそ言われた方が潔く 気持ちもサッパリ楽になるんだろうなぁ . 最近転職をしました。職種は事務兼オペレーターです。

同期の仲間2人に恵まれ、覚えることは多くても、上司や先輩が良い方ばかりで本当に良い職場であったなと思っています。

2、すぐ切られる派遣ってどんな人だと思いますか? こんな私でももっともっと頑張ったらなんとか一人前に働けるようになると信じて頑張りたいのですが、時々、「きっと成人するまでになにか大切なものを学び忘れているんだ、テキパキと働けるようになるなんて無理なんだよ」と悪魔がささやきます。 既に現在も次の月曜日に出社せずに休もうか・・・なんて考えてしまってる自分がいます。 そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?, こんな質問をすると、 1週間ほど前うさぎを連れてこられたお客様がおり、 もちろん楽しくできるというだけなので、頭の回転の速い子であれば高校生にでも能力的にはこの子の方が上だと感じることは何度もありました。 【対策】 私も自分のこと、ADHD(注意欠陥多動性障害 )なのかなどと悩んだほどです。 会社には会社独特のルールや文化があって、 1つのチームですから派遣社員であっても社員であっても関係なく、良い結果の為に全員で努力すべきかなと思います。

ここまで読んで頂いてわかるように、私は自分にかなり甘い人間です。 きっとまだまだ甘えがあり、自己管理ができていないんだと思います。 服の通販の会社で、好きな服に携われているのが嬉しく、関心はとてもありました。 見た感じ、販売もできれば、事務もできそうです。 迷惑をかけてしまいました。 獣医さんに診てもらうと寄生虫がお腹の中にいた。 その短期バイトをしている中で就活(正社員ではなく)をし、バイトではありますがレギュラー勤務(週約40時間)の営業アシスタント事務(残業有)の仕事から採用をもらいました。 かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。 いろんな場所に予約をするのがはじめてで、何度も 一言でいいますと、あなたには、思考能力が不足しています。もっと自分で考えてみてください。考えることによって改善されるはずです。 ご自身でも周りの方でもいらっしゃらないでしょうか。 簡単なことじゃないかといわれるたびに、気持ちがブルーになります。, 病気ではないです。 質問者様の内容を見て、今日は休暇なのに一緒に仕事をした男性社員の事を思い出しちゃいました 質問者様の内容を見て、今日は休暇なのに一緒に仕事をした男性社員の事を思い出しちゃいました

褒めて頂けていたのでそこに問題は無かったと思います。

(4)自分自身を責めない。→悪いことが続くときは、「今はトンネルの中だけど、必ず出るときが来る…」と、自分に言い聞かせて、ジタバタせずに平常心で過ごしましょう。やけくそになったり、あきらめたりしたら負けですから。 私は人や状況に極度に緊張してしまうところがあり、華やかな接客に加えて体力勝負なところについていくことが出来なかったのです。 聞いた時は頭が真っ白になり受け入れられず泣きたくて苦しくて、

逆に、成長が見られない、本当に駄目な新人とはどういう人なんでしょうか。 一週間くらいリフレッシュ休暇として気分転換でも出来れば考えも改まるのかもしれませんが,何分急な話ですので会社が許可するとはおもえません。 大した能力はなくても会社の生き字引でその人がいないと

就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?

 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。 何度もミスしてしまいまいました。

まず、質問を読んで感じたのは、 考えるプロが明かす「思考の生活習慣病」克服法 努力をわかってもらえたようで、契約を切られることもなく 私はマイペースです。頑張って急いでも、急いでいないとみられ、焦りと緊張から表情が硬直するので、「本当に焦ってるの?急ごうとしてる?」ってよく言われます。

今年の4月に某金融機関に入社した者です。 自分自身の主観的な思い込みはやめる。 私自身も半分くらいしか理解できていないので正確にかけなくてごめんなさい。 「うちは自営業の部類に入るから、お客さんを1人でも失えば経営に大きな影響が出る」 ご意見お願いします。, 低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。 だとしても解雇の理由にはなりません。 今回の判断を下したようです。 今回の事が地域の方に知れ渡るのは免れない、という観点で 【仕事内容:エステティシャン】 高卒で不慣れなこともあってか、日ごろ(連発ではないが)ミスをし、上司がミスって彼女が怒られ役というようなお互いが足を引っ張る会社でした。 経験と資格を備えて自分に自信をつけていきたいと思っています。 ・予想以上の良い結果を出してくれる人。 家を出て、婚約者とも距離をおき、どこか知らない土地で生きてみようかななんて今本気で考えています。 販売が無理で、事務が駄目となると、次はどうすればよいのか、わからなくなりました。 販売だって長時間の残業に耐えたり、

私自身,さいきん昼間の...続きを読む, こんばんは。憂鬱になるとき、ありますね… っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。 →あまりの辛さから病院へいくと、また鬱になっていると言われました。 私→大学3年の時、軽度のうつが有ると診断されています。 お昼休憩はその輪の中で、個室で食べるので余計に一歩引いてしまいます。

大目にみてあげたくなるような子のほうが長生きします。 というのも、メールを見ても話し言葉でないと理解できないことがあるのです。話し言葉でないと文章が理解できないのはなんとか(名前はわかりませんが)症というそうです。 これは、考えることができない自分。物事を順序だてて整理できない自分にいつも怒っている上司がアドバイスしてくれた本です。 そして土日を挟んで明日から,また仕事が始まるとおもうと憂鬱で本当に嫌におもいます。この土日に改めて仕事のことについてよく考え,辞めたいという結論に達したところです。

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そんな男が綴る転職サイトは結構面白いものになるはずですし、中身の濃いものになるんではないかと考え作りました。 私は現在、リクルーティング業界において前々職から13年目になります。外資日系企業問わず、20代から50代の幅広い方々を200名以上、入社まで転職支援してきました。まだまだ発展途上ですが、一人ひとり丁寧なコンサルティングを心掛け、企業のニーズもしっかり把握して“良縁”を提供できればと思っております。

大学卒業後、外資系下着メーカーで5年勤務後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。 合計8回も転職をすれば、さすがに呆れられるの仕方ないと反省しています。ですがなかなかこれほどまでに転職をしている人間も珍しいんでは無いかと思います。 入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、 だとしたら、解雇ではなく「契約満了」だと思います。 会社に行くのも辛いし、しかしこの春から職場が変わった父や大学に入学したばかりの弟、友人との旅行やアイドルのコンサートを楽しみにしている母などとても鬱なことを言えそうにない雰囲気で、友人はほとんど来年就職する大学生ばかりで相談できそうにありません。 クビという結果に終わってしまいました。 今会社を辞めたら社会復帰できなくなりそうですごく怖いですが、続けたらそのうち本当に駅のホームに飛び込むか何もせずとも精神的におかしくなりそうです。

ちなみに3ヶ月更新の派遣社員で,更新期間満了にはまだ1ヶ月程残っている現状なのと,受付職なので職務内容は他の社員の人でもわかるので引継ぎ業務は特別私でなくとも可能ということを踏まえてお答えいただけたらとおもいます。

自分で仕事を見つけて「これ、やっておきました」と提示できる位は、さすがに半年では無理だと思います。 それ自体は仕方のないことなのですが、それを含めて、今日社長と面談をしたのですが、 ただ、会社というか、業界自体が長時間労働は当たり前だったので、



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